“不能让老实人吃亏”是组织人事部门在选拔重用干部的遵循，也是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。这里所说的“老实人”并不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，也不是处处圆滑的老好人，而是踏实干事、忠诚正直、一,答好“重用老实人”这道题--理论 ...