刘某与A公司签订劳动合同，从事送餐员工作。刘某在一次送餐途中不慎摔倒受伤，后被送至医院治疗，住院13天后出院。刘某向当地区人社局申请工伤认定，其认定刘某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，决定认定为工伤。

“师傅，天气炎热，你们干活辛苦了，喝杯绿豆汤解暑。”在宁夏回族自治区中卫市，自今年7月起，这样的温馨场景在多家工会驿站门口频频出现，由中卫市总工会干部担任的驿站“站长”们，亲切地招呼着附近辛勤工作的户外劳动者，为他们递上绿豆汤、西瓜等清凉解暑的食物。

事实证明，曹某拒绝到该地点工作，力争在原工作地点上班，所以龙潭镇某公司对曹某的调岗不合理。本案中，双方当事人对变更工作地点存在争议，曹某虽未到调岗地点报到上班，但其仍在原岗位工作至2022年9月30日，龙潭镇某公司在未与曹某协商解决调岗问题的情况下认 ...

近期，关于“弃保反悔”现象，即劳动者在放弃社会保险费后反悔并主张经济损失的争议，再次引发社会广泛关注。这一现象不仅触及了劳动者与用人单位之间的利益平衡，也考验着司法裁判的公正性与合理性。

日前，各地发布涉及外卖小哥的维权典型案例。记者梳理发现，外卖小哥在劳动过程中主要面临劳动关系认定模糊、保险责任划分不清、维权渠道不畅等问题。对此，专家建议，织密保障网、充分发挥一站式调解工作的作用，同时完善劳动管理综合治理机制。

工会医院“健康快车”满载着落实全总“559”工作部署与黑龙江省总“13510”工作计划的坚定初心，将“娘家人”的温暖精准送达。“暖边绿境”行动再启程，“移动健康堡垒”深入绥阳、穆棱、东京城三大林业局腹地。医护人员迅速搭建起覆盖22项检查的“健康服务网 ...

眼下正值高温酷暑，广大劳动者仍在坚守岗位、挥洒汗水。8月8日，省委书记尹弘、省长叶建春分别看望慰问高温一线劳动者，并代表省委、省政府向全省广大劳动者表示诚挚问候。

网约车司机刘元胜的两个儿子刘卓凡、刘卓琰都在暑托班。“现在跑车时心里特别踏实，收入也比以前高了。”他笑着说，“许多跑车的外地同事听说后都很羡慕，有的打算明年把孩子接来武汉托管。” ...

驿站志愿者为参加活动的小朋友送上“开学加油包”，旨在为新学期增添助力，切实减轻户外劳动者家庭负担，让孩子们带着社会的温暖和祝福步入课堂。文具礼盒内容多样，有涉及精美的笔袋、结实耐用的笔记本、品类齐全的铅笔橡皮等，小小的“加油包”藏满了心意，余磊高兴地 ...

本文转自：郑州晚报让清凉关怀直达劳动一线本报讯近日，经开区祥云办事处工会开展“夏日送清凉”活动，让清凉关怀直达劳动一线。烈日炎炎盼清凉，工会送水润心田。活动现场，志愿者们早早支起送水摊位，将一瓶瓶矿泉水送到正在路边清扫的环卫工人手中，叮嘱环卫工人高温 ...

无需跑腿、不用排队，只需手机扫码，劳动者的维权诉求就能直达仲裁机构，并在一周内获得回音。这是甘肃省劳动人事争议仲裁院（以下简称“省仲裁院”）立足群众“急难愁盼”，创新推出的“诉求‘码’上说”服务带来的新变化。该举措通过“线上倾听+线下化解”的闭环模式 ...

为规避法律责任，某些企业采取要求员工签署空白合同、擅自变更工作内容或劳动条件等违规操作，严重侵害了劳动者的合法权益。日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决，新疆某公司因与李某未签劳动合同，支付解除劳动关系经济补偿金7952元，未签订劳动合同二倍工资35929元。